佛山求职招聘微信群
用微信或企业微信扫码加入
加我好友 申请加入微信群
|
免费注册 登陆 |
面试内容及流程内容，接待大家领会。
一. 代表性企业：
bain，科尼，bcg, 麦肯锡，毕博, 新华信，摩根斯坦利
二. bcg的面试流程：
1. free talk (考官随便提问)
2. 二面流程大致如斯，提早一刻钟到，然后给你一份材料，里面有一些具体的project的介绍，有今天要面试你的两个面试官的介绍, case study，例如：一个美国no.1的supermarket，最近几年出处于增添了一个young competitor，所以市场份额有所下降，请找出原因。
3. 三面很简单，就两个主考官，也没发材料，也没介绍。这一轮12人，听说留4个. 依然是case study。例如：中国的railway利润下降，问有什么法子提高利润而且算一下北京一天railway的客流量。
tips:
最好要去雇用会，因为bcg喜好问你去他们的雇用会没，他们的雇用会有什么需要改良的处所。
三. 麦肯锡的雇用流程
1.笔试：麦肯锡没有专门的白话测试，而是介绍case怎样做，还专门找了2小我演示了掉败和成功的例子，挺搞笑的，介绍以后，是数学测试，很是近似gre/gmat的数学部份，跟ibm一样，考的是速度和精确率。这一部份决议了第一轮面试选择的56小我。在第一轮面试之前有一个笔试，叫mckinsey case lets，是ets出品的。里面的case 良多和几大咨询公司网站上的供给的case对比像，只要你能畅通领悟贯通，做题不难，可是阅读量挺大。
2. 考完笔试会有一个pre-interview reception，这个和笔试一样都不影响你是不是进入一面。这个reception就是有些麦肯锡的大中小牛们出来和同窗们见个面，介绍介绍麦肯锡的case interview是什么样的，还有就是作告白。
3. 面试：麦肯锡的面试一共三轮，每轮两个面试官。每轮都包括behavior interview和case interview。
tips:
1.要把成就学好。不但是为了谁人gpa，你在黉舍里学到的工具，永远是有效的。
2.加入课外勾当，纷歧定非如果学生会什么的，总之你喜好的，而且能做出成就来，记住成就很主要，有名，有影响力才行。
3.学好英语，不管是白话仍是阅读逻辑。我小我建议，商学院的同窗无妨学学gmat，这对一小我对英语和英语逻辑的把握仍是很有扶助的。并且往后找工作良多公司的笔试题都和这些差不多，并且此刻连公事员测验都是中文gre逻辑了。(gmat逻辑和gre一个思绪)
4.简历写的要标致，要有亮点，记住简历利用来screen不是阅读的，你把简历交给他人看三秒钟，让人家告知你他能记住什么。要吹，但不克不及离谱，你要筹办好说词，因为面试你的人中或许就有其中高手，你一下就会被戳穿。
5.behavior interview的筹办。不管是麦肯锡那种和case连系在一路的，仍是bain的德律风面试，都是behavior interview。
6.case interview。建议去几大咨询公司的网站和wetfeet去看。此中我感觉最周全的是bcg的case introduction有四个，每次看都有新的收成。别的，bain的interactive case preparation也相当不错，建议有空作一下。
相关的热点面试技能分享：
若何面试行政助理？
英文面试的3个有用方式
若何回覆假定性面试问题
2013医药代概况试技能
面试时五大身分请慎谈
资讯来源: 才高八斗网
上一篇： 《关于进一步深化上海国资改革促进企业发展的意见》文件 下一篇： 如何化解面试危机？
