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实践丰硕，这一点很是关头，若是一个学生有在企业中丰硕的挂职或练习履历，他融入工作单元的速度就会很快;三是最好是学生党员或学生干部，因为上汽集团对比正视对后备干部的培育;四是有杰出的外语功底，很多学生必需精晓两门以上外语。
一般要进入上汽集团最少要颠末两轮以上测验。第一轮是笔试，但不是专业标题问题，而是智商类标题问题，首要查核应聘者的综合素质、文字程度、逻辑思惟等。例如给出一个工程项目让同窗排序，这首要是看学生解决问题的挨次能力;别的考官还会出格权衡学生字写得黑白。
至于第二轮面试，首要是遴选学生与具体专业岗亭的负责人进行扳谈，从而看出对该岗亭的合适水平。
若是大家对上汽集团感乐趣，可以考虑去应聘，不外条件是要做好应聘的筹办工作，只有如许，才能有把握博得上汽集团的工作机遇。
资讯来源: 才高八斗网
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