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人材。我们在《深圳商报》打了一次告白，求职信和简历雪片般飞来。我得认可，我们都挑花眼了!
此中一个职位是董事长秘书。秘书，一个习以为常的职位，没有什么太出格的。但我们的董事长是国内一位很是知名的企业家，做他的秘书就是一件使人等候的事了。
很多人绞尽脑汁地润色简历，有人寄来了自己斑斓的照片，有人打德律风来用英语、日语等多种说话介绍自己，乃至有人告知我们他懂技击和射击，而且酒量出格大!
而我们的董事长对性别、相貌，乃至外语都没有出格的要求，他只要求秘书做人和干事都是个可以或许使人相信的人。
在对简历进行了初步的挑选以后，我们通知了15位候选人来面试。面试商定在上午10点钟，其其实面试前我们还放置了笔试，但我们并没有在德律风中提醒应聘者。笔试也没有设监考人员，由应聘者自行答题。
成果，有5位没有带笔的应聘者起首被裁减出局，因为秘书要为他人供给服务，意想不到的环境会常常发生，而不习惯于做多种筹办的人不会是个好秘书。
我们在笔试科场进口处筹办了签到表，由大家签上自己的名字和达到的时候，旁边依然无人监视。成果有4人因签了与现实环境不符的子虚达到时候而被裁减，2人因迟到被裁减，还有两人因在测验时代跟外界通德律风被裁减。
余下的3人，我细心阅读了他们的试卷和求职的资料。一人试卷答得不错，但字体棱角分明，卷面不敷清洁;一人试卷答得不睬想，但所带来的之前写的作品不错;最后一人试卷答得中规中举，但字体英俊，固然没有带来之前揭晓的作品，但在答题时十分有层次。
秘书不该该是个棱角过分分明的人;层次比文彩更主要，并且要看现场的作品而不是之前的。
是以，我们最终选择了最后的谁人应聘者。后来的事实表白我们没有看错人，他的工作获得了董事长的好评，而我与他同样成了暗里里聊得来的好朋侪。
资讯来源: 才高八斗网
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