面试环节中，这是影响面试分数和成果，所以我们要高度正视这些行为表示。
1. 肢体说话过量。
2. 坐姿不当。
3、措辞过于夸张。给人脆而不坚的感受。
4、面试迟到。
5、气焰万丈，太自大。
6、回覆问题说话逻辑性差。
7、反映慢，思惟痴钝。
资讯来源: 才高八斗网
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