职责1：根据销售订单及生产状况制定、安排每日的生产计划；物资采购的申请及催询的落实工作，对生产进度进行全程跟踪，掌控生产进度，根据生产进度及时对生产计划进行调整并进行监控，督促生产部门生产计划的达成率；联系货运公司、编制出货资料等相关工作；完成BOM表的录入及编制其它相关统计表格。 职责2：协助人事经理管理网上招聘信息的发布及其维护；现场招聘会工作的预约及参与；办理新员工入职、人员异动、在职人员离职等相关手续；人事档案资料的整理归档及存放；公布公司各内部通知，对新员工进行公司制度的培训；人事考勤系统的操作及管理，做好月总、季总、年总明细，反馈员工考勤情况；统计各类报表并收集资料上交财务；完成人力资源分析的相关报表；协助人事经理规范、制定和更新公司相关制度；完成部门日常事务工作。
离职原因：发展需要